|
Economisch moeilijke tijden betekenen ook moeilijke tijden voor werkende mensen. Je bent misschien toch niet helemaal zeker van je baan en een grote reorganisatie ligt op de loer. Toch moet je je proberen hierdoor niet te laten kisten want er zijn nog veel andere mogelijkheden die je kunt ontplooien waarmee er ook bij een reorganisatie meer dan genoeg mogelijkheden zijn. Klik hier voor meer informatie. Mocht je dan toch ontslagen worden, is het wellicht goed om te weten dat je ook rechten hebt. Soms bieden bedrijven je een ontslagregeling, welke vaak gepaard gaat met een bepaald geldbedrag. Soms bestaat er ook de mogelijkheid om aan de slag te kunnen met een outplacementbureau en dat is misschien nog wel een betere optie. Een gouden handdruk lijkt namelijk misschien in eerste instantie erg aantrekkelijk, maar levert je op de langere termijn veel minder op. Het levert je namelijk niet direct een nieuwe baan op en wanneer je bij een outplacementbureau terecht kunt, zullen zij je begeleiden naar een nieuwe baan, eventueel met een opleiding. Dat staat natuurlijk ook vele malen beter op je cv dan dat je thuis hebt gezeten met je ontslagregeling. Uiteraard is het natuurlijk ook beter dan niets, maar het is altijd goed om je opties zo zorgvuldig mogelijk te bekijken. Het is in ieder geval belangrijk om niet bij de pakken neer te gaan zitten en jezelf proberen te blijven ontwikkelen. Wanneer je zelf ook al je mogelijkheden ontplooit, staat dit natuurlijk ook veel beter bij een toekomstige werkgever dan dat jij alleen maar thuis zit. Denk hierbij aan een cursus of een opleiding. Ook vrijwilligerswerk is een goede manier om jezelf te ontplooien en staat bovendien ook altijd goed op je cv. Kortom laat je niet teveel kennen en zorg dat je lekker bezig blijft en snel weer aan het werk kunt. Lees hier meer over dit onderwerp. |
| http://www.carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat zijn mijn rechten bij een reorganisatie?▼
Bij een reorganisatie heb je recht op fair behandeling en vaak krijg je een ontslagregeling aangeboden met een bepaald geldbedrag. Het is belangrijk om je rechten goed te onderzoeken en alle opties zorgvuldig te vergelijken voordat je een besluit neemt.
Wat is beter: een gouden handdruk of outplacement?▼
Een outplacementbureau is doorgaans beter dan alleen een gouden handdruk. Outplacement helpt je actief naar een nieuwe baan, eventueel met opleiding, wat veel beter staat op je cv dan thuis zitten met een ontslagregeling.
Hoe blijf ik actief tijdens een reorganisatie?▼
Zorg dat je jezelf blijft ontwikkelen door cursussen, opleidingen of vrijwilligerswerk. Dit staat veel beter bij toekomstige werkgevers en verhoogt je kansen op een nieuwe baan aanzienlijk.
Waarom is vrijwilligerswerk belangrijk bij werkloosheid?▼
Vrijwilligerswerk helpt je jezelf te ontplooien en staat altijd goed op je cv. Het houdt je actief bezig en laat werkgevers zien dat je initiatief neemt in plaats van alleen maar thuis te zitten.
Hoe zorg ik dat ik snel weer aan het werk kom?▼
Blijf jezelf ontwikkelen door opleiding, cursussen of vrijwilligerswerk, en laat je niet ontmoedigen. Dit toont toekomstige werkgevers dat je proactief bent en verhoogt je kansen op snelle re-integratie.
