Medewerkersonderzoek

Een onderzoek die gericht is op de meningen van de mensen die voor jouw bedrijf werken wordt ook wel het medewerkersonderzoek genoemd. Dit kan ertoe leiden dat jij bepaalde zaken dan dus niet meer hoeft op te lossen. We willen namelijk wel zien wat voor zaken er allemaal beschikbaar zijn als er nieuwe mogelijkheden zijn voor ons als bedrijf. we moeten namelijk niet vergeten dat de mogelijkheden voor ons allemaal zijn. op een dag zijn er nieuwe mensen beschikbaar die dan dus toch wel met ons aan de slag willen gaan. Je moet natuurlijk weten dag de taken niet anders zijn dan de taken die hiervoor belangrijk zijn geweest. Op een dag kan je begrijpen wat wij bedoelen. Je moet namelijk meer zaken regelen voor ons als persoon. Op een dag gaat een MTO alles veranderen in het bedrijfsleven. Dit kan ervoor zorgen dat wij toch nog beter gaan presteren. Je moet als eigenaar van een bedrijf inzien dat dit soort zaken toch af en toe nodig zijn. je kunt jezelf zo onderscheiden van de andere eigenaren van het bedrijf. jij geeft dan ten minste de mensen die voor jouw bedrijf werken de mogelijkheden om dit soort zaken optimaal te laten verlopen. Op een dag zien wij ook wat er allemaal gebeurd binnen onze organisatie. we zien graag terug wat de aken zijn waar jij wilt dat het onderzoek over gaat. We proberen ons uiterste best te doen om dit voor elkaar te krijgen. We willen zien wat jij kan betekenen voor de mensen die voor jou werken. Dit is dus eerder meer een morele vraag. Je moet dit ook echt zelf willen en niet omdat jij je gedwongen voelt om mensen te helpen. Op een dag zullen wij ook begrijpen dat alles een reden heeft en we kunnen hier dan dus samen over praten.